Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement Commerciale (H/F) en CDI

mercredi 23 septembre 2015
ANNA PONS
Responsable Développement commercial. Terres de Cuisine
Hyères, France
Poste

Un Chargé de Développement Commerciale (H/F) en CDI
Rattaché au Responsable du développement commercial, vous aurez pour principale mission :
o Développer le portefeuille de clients et de chiffre d’affaires par la prospection
o Identifier et répondre aux appels d’offres sur les marchés de restauration collective
o Conceptualiser les offres commerciales sur mesure en fonction des demandes des clients potentiels, négocier
o Monter et finaliser les dossiers de réponse jusqu’à la soutenance orale auprès des prospects
o S’aider des services supports internes pour le montage des dossiers
o Suivre les actions commerciales jusqu’à la signature des contrats et leur mise en place
o Approcher et développer un réseau de partenaires publics, privés et associatif
o
Secteur Géographique d’intervention :
Départements des bouches du Rhône (13), des Alpes Maritimes (06), du Var (83) et des Alpes de Haute Provence (04).

Profil

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que commercial, idéalement une expérience de développement en restauration collective, une bonne capacité à créer le lien avec vos interlocuteurs (clients et prospects) et une bonne maîtrise des techniques fondamentales de vente.
Excellent relationnel, empathie, vous inspirez confiance.
Organisé, rigoureux, vous êtes autonome dans votre organisation et vous avez le sens des prévisions. Aisance lors des présentations orales.
Maîtrise de l’outil informatique et du Pack Office.
Ce poste s’adresse à des professionnels confirmés, engagés et ambitieux ayant la volonté de s’investir sur du long terme et désireux de porter haut les couleurs de cette belle entreprise.
Le management de l’entreprise est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.

Toutes les candidatures sont traitées avec une totale confidentialité. Les références seront soigneusement contrôlées.
Votre dossier de candidature doit obligatoirement comprendre un CV, une lettre de motivation, une photo et des références contrôlables.
0
trouve trouvent cette discussion intéressante